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亚泰集团“工匠标准、班组精神”特别奖

发布时间:2022-09-15   字号:【

  2020年柴丹首席技师工作室已经完成建设目标,组织员工培训共计24课时,带领班组成员在吉林省水泥化学分析大对比活动中获得“优胜单位”称号,在全国水泥化学分析大对比中获得“全优奖”。她本人获得了全国建材工匠荣誉称号,柴丹首席技师工作室被授予全国机械冶金建材行业示范性创新工作室。
   一、工作室建设:
  截止到2021年11月末,已经完成了首席技师工作室的建设目标,其中完成50平方米工作室的装修、办公桌椅及大屏幕的配置;引进了水泥中水溶性铬测定仪、新型火焰光度计等用于培训及技术交流与推广方面的先进设备;专项资金20万元已经全部用于工作室建设。制定了工作室工作目标、工作职责、管理办法等相关的制度,基本完成了工作室搭建“一个平台”、建立“两种机制”、明确“三个任务”、实现“四个传承”、打造“五个基地”的工作目标。
  二、员工培训:
  2020年组织员工培训共计24课时,其中明城公司化验员培训12课时,提高化验员理论知识的同时也加强了化验员实际操作水平,使化验员素质全面提升,可以一人多岗。通化公司化验员培训8课时,使通化公司化验员可以独立进行水溶性铬试验分析。
  三、主要工作业绩:
  1、完成新引进设备水溶性铬测定仪及火焰光度计的安装调试及使用,能正常使用分析实验为生产提供有效的数据支撑。
  2、解决废气SO2排放值偏高问题,对不同原煤中硫含量进行逐项实验,确认导致废弃SO2偏高的原因,从而合理搭配原煤使用,降低废气SO2排放。
  3、解决熟料水溶性铬含量偏高问题:通过大量实验找出导致熟料水溶性铬偏高的原材料是和钢渣和铜矿渣,从而设计出合理的配料方案,降低熟料中水溶性铬含量。
  4、与伊通公司和富山公司开展技术交流:2020年与伊通公司和富山公司分别进行了水溶性铬实验和碱含量实验技术交流,从而降低不同实验室数据偏差。
  用专业技能立足,用创新提高效率,从细小处节支降耗,“精准、细心、准时、思考、学习、练习、勤奋、节省、坚持”这十八个朴素的字,成就了该同志成为一名优秀合格的班组长和首席技师工作室带头人,成为了亚泰明城公司的技术骨干。
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