2021年先进班组

2021年，维修工段在在公司、车间的正确领导下，全面贯彻落实公司文件精神,紧紧围绕生产线 ,积极参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了生产线设备的高效运转, 通过全体维修人员的不懈努力,较好的完成了烧成车间维修工段职责的各项任务。

设备维护是一项能延长设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。因此，必须拥有一种“精修细检”的维护精神，维修工段始终立志于做好服务后勤兵,保障了车间的设备正常运行。

现将这一年来的主要工作总结如下：

（一）工作成果：

小改、小革、修旧利废，在设备检修中更换下来的废旧配件中，有很多旧件是可以经修理后可重新使用的。这样修旧利废不仅可以保证备件的需求，也大大降低了成本费用。根据不同配件的使用性能，材质等要求，预先制定修理方案和技术要求，再进行修理。保证修复后的技术要求和质量。

（二）强化管理 确保安全文明生产

“安全第一”是企业生产的基础，是我们做好各项工作的前提条件，我们维修工段主要担负着生产线机械设备的维护工作，工作作业点多面广，各工种交叉作业，安全生产对我们工段尤为重要。为此，工段逢会必讲安全，广泛宣传安全生产的重要性，时时提醒和督促工段人员必须重视安全，使安全警钟长鸣，并制定了工段安全责任制。旨在增强工段人员的安全感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。工段还鼓励大家通过学习，积极结合各自工种的实际情况，仔细查找身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。

（三）抓好工段人员的教育工作

以提高职工的素质为目标，抓好工段人员的教育工作。 培养一支德才兼备的职工队伍一直是维修工段工作的重点之一。为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，工段就制定全年的职工培训计划，力争将工作做到有条不紊。                       

（四）加强工段人员思想政治工作，充分调动职工积极性。

 在日常的生产活动中，维修工段始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建设，极大调动工段人员的积极性，今年上半年，车间制定了以工时为考核办法的效益工资方案，此方案体现多劳多得的分配方式，合理分配员工的收入，充分调动职工工作的积极性，收到了一定的效果。

2021年维修工段将总结各项工作中体现出来的不足和遗漏，争取在新的一年里挥洒更灿烂的一页！