2021年度优秀员工韩辉

　　韩辉同志爱岗敬业，完善工艺和质量管理制度，2021年熟料产质量明显提高。并协助车间主任分管协同处置漆渣。积极以师带徒，组织大量技能培训，为车间培养了重点岗位人才。积极推进小改小革，解决影响生产的瓶颈问题。

　　韩辉同志，男，1980年出生，本科学历，中共党员，2008年毕业于佳木斯大学，现担任烧成一车间工艺技术管理职务。2008年入厂先后从事中控室磨操作员和窑操作员，2010年担任烧一车间的工艺工程师。他以高度的责任心、极高的工作热情和吃苦耐劳的精神，出色地完成了公司和车间交给的各项工作，为车间及水泥公司的生产做出了突出贡献。

　　一、韩辉爱岗敬业，在工作中积极主动，任劳任怨。作为车间工艺工程师，在车间生产管理方面，细化工艺管理制度和质量考核制度，生产参数规范化管理，在强化中控精细操作的同时，定期组织工艺专业化巡检，检查窑前火嘴、窑尾火嘴、烟室、分解炉缩口等重点部位，对系统漏风检查治理.强化预热器岗位清理质量，保持窑内通风良好和系统稳定，2021年车间熟料游离钙和三天强度合格率大幅提高，普通熟料三天强度全年平均值在30MPa以上。

　　2014年获得“一种利用废漆渣作为辅助燃料的水泥生产设备”的专利技术，并对这项专利技术进行转化，在烧一车间三线和四线利用废漆渣替代部分原煤，2021年协助车间主任分管三线和四线回转窑依法协同处置危险废物漆渣，改善系统工况，处置废漆渣2.27万吨左右，既降低了煤耗又为公司创利700多万元。

　　韩辉同志善于利用公司先进仪器，用手持式气体分析仪测定烟室和分解炉出口气体含量，针对性的调整三次风阀高度和高温风机拉风，确保正确的窑炉分风比例，实时调整三次风阀高度和窑前用煤量，提前预防窑内结圈或结蛋，既减少工艺事故的发生，又提高了熟料台时产量和降低氨水消耗。

　　二、韩辉同志积极以师带徒，2021组织12次技能培训，共计24学时，提高了车间操作员的操作水平和突发事故的应急处理能力。在2021年公司组织的新型学徒授课中担任授课讲师，授课15学时，学徒在公司“技术比武”及“争先创优”活动中取得了较好的成绩，为车间以及公司培养了重点岗位人才。

　　三、他在工作中坚持“严细实快”的工作作风，不拖不等不靠，按时保质完成工作任务。始终把安全记心中，时刻牢记安全职责。每年对安全操作规程进行修订，日常工作中模范带头遵守安全操作规程和劳动纪律，积极整改安全隐患，消除人的不安全行为和物的不安全状态，为生产保驾护航。

　　四、在技革创新上，他不断开拓思路，总结经验，大胆创新解决制约生产和影响的瓶颈问题。2021年四线分解炉锥体结皮严重，他每天多次测定锥体温度，研究结皮原因，并有针对性的提高脱氮阀高度和调整四级撒料箱角度等参数，降低锥体温度，减轻分解炉结皮，降低预热器岗位劳动强度，保持炉内良好通风，保持系统稳定和熟料质量稳定。制定严格的头煤管理制度，在满足熟料煅烧的前提下尽量减少窑头用煤量，日常生产及时有针对性的调整窑前火嘴位置，解决了三四线窑尾结副圈漏料问题。2021年冬检参与四线综合脱硝优化改造，解决分解炉锥体结皮问题。