栀子花开的季节，毕业临别的时刻，新员工入职的时间。

　　2018年7月，江苏威凯尔迎来了2018届新员工入职报到，在公司人力资源部门精心组织策划下，开展了新员工的入职培训。本次培训旨在帮助新员工能够更好的融入团队、建立协作精神，使大家统一思想、认同企业文化，同时帮助新员工尽快的熟悉业务流程、掌握制度规范。

　　在本次新员工入职培训，重点进行了人力资源管理、财务管理、采购及仓储管理以及EHS管理等相关方面的培训，向新员工详尽介绍了公司的发展历程、公司成就、企业文化、业务流程、岗位工作的要求与流程，使新员工能充分了解到公司各部门业务的基本情况，对企业内部执行的规范流程有了清晰的认识，对企业文化有了初步的了解，能够尽快进入工作角色，融入企业团队。

　　江苏威凯尔医药将一如既往地注重技术研发人才培养、文化塑造和传播，不断关注员工个人成长、组织成长、价值观提升以及文化观提升等，提高企业的人才核心竞争力及向心力。