梅洛（Merlot）是一种备受喜爱的国际性红葡萄品种，其酿制的葡萄酒口感柔顺，单宁适中，既能满足人们日常佐餐的需求，又不缺乏单独品饮时优质口感，是葡萄酒爱好者最忠诚的伙伴。

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

1、 站在老板的立场上思考问题；
2、 与上级分享你的想法；
3、 时刻维护公司的利益；
4、 琢磨为公司赚钱；

<同品丽珠般爱岗敬业的员工>

“干一行，爱一行”是品丽珠葡萄的经典评语。品丽珠（Cabernet Franc）是世界上最古老的葡萄品种之一。现今最受世人喜爱的葡萄品种：赤霞珠、佳美娜和梅洛都是其后代。可以说，品丽珠是葡萄酒行业里，资历最老、贡献最大、最为爱岗敬业的好员工了！

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

如品丽珠葡萄这般爱岗敬业的员工，一定是责任心最重的员工，这样的人对企业有着重要的意义。

1、 责任的核心在于责任心；
2、 把每一件小事都做好；
3、 言必信，行必果；
4、 错就是错，绝对不要找借口；
5、 让问题的皮球至于你；
6、 不因一点疏忽而铸成大错。

<如小西拉般主动积极的员工>

小西拉（Petite Sirah）葡萄果皮颜色深邃，酿制而成的葡萄酒酒体饱满、骨架坚挺、单宁强劲有力，口感热烈，让你一品遍觉活力四射！

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。

1、 从“要我做”到“我要做”；
2、 主动分担一些“分外”事；
3、 先做后说，给上司惊喜；
4、 学会毛遂自荐；
5、 高标准要求：要求一步，做到三步；
6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

<同赤霞珠般注重效率的员工>

作为世界上最著名的红葡萄品种，赤霞珠（Cabernet Sauvignon）曾在1976年的“巴黎盲品会”上帮助加州葡萄酒扬名立万，其饱满强劲的口感，复杂丰富的香气，会一下子俘虏所有饮者的心，堪称葡萄酒界最有效率的伏击者！

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

1、 跟穷忙、瞎忙说“再见”；
2、 心无旁骛，专心致志；
3、 量化、细化每天的工作；
4、 拖延是最狠毒的职业杀手；
5、 牢记优先，要事第一；
6、 防止完美主义成为效率的大敌。

<如霞多丽般灵活协调的员工>

若论灵活机变，善于协调，在葡萄品种中非霞多丽（Chardonnay）莫属！　霞多丽性格温和，当其被用于与其他品种混酿时，其恰如其分的融合感颇受酿酒师们的喜爱！

不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。

1、 沟通和八卦是两回事；
2、 不说和说得过多都是一种错；
3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
4、 培养接受批评的情商；
5、 胸怀大局，既报喜也报忧；

6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。

<懂得梅里蒂奇混酿精神的员工>

梅里蒂奇混酿（Meritage）是美国一种高品质混酿葡萄酒，梅里蒂奇混酿红葡萄酒中，通常由两种或两种以上波尔多红葡萄品种（赤霞珠、品丽珠、梅洛、马尔贝克、味而多和佳美娜）混酿而成，其中任何一种葡萄品种的比例不得超过90%。

团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！

这种有梅里蒂奇混酿精神的员工，无论本身才情多高，一定懂得“低调”二字！才高不必自傲，踏实地做好工作，领导同事都会对其认可！

1、 滴水融入大海，个人融入团队；
2、 服从总体安排；
3、 不要邀功请赏；

4、 凡是人，皆须敬；

<能体味陈年红酒醇香的员工>

开启一瓶陈年红葡萄酒，入鼻的尽是复杂微妙的香气，或许你还可以透过杯中的少许沉淀，体会这天然醇酿中的精华，参悟这酿酒师的辛苦。

如果你懂得这陈年红酒的来之不易，那么也能受的日常工作中的艰苦。工作作出业绩很难，任何企业都需要不计劳苦的员工，沉淀下浮躁的心，于辛苦中努力够得成功的喜悦，这是领导愿意看到的员工。

1、 一开始就要想怎样把事情做成；
2、 办法永远要比问题多；
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、 没有条件，就创造条件；
5、 把任务完成得超出预期。

<懂得感恩、知晓人情的员工>

为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?

再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

1、 老板给了你饭碗；
2、 工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；
3、 同事给了你工作中的配合；
4、 客户帮你创造了业绩；
5、 对手让你看到距离和发展空间；
6、 批评者让你不断完善自我。

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