丨企业风采丨亚泰选煤发展历程
 

 

鸡西亚泰选煤有限公司成立于20105月,最初是由吉林亚泰集团物资贸易有限公司与黑龙江国盛贸易有限公司共同出资3000万元组建。选煤厂项目是城子河区政府2010年度重点招商引资项目,同时也被列入鸡西市2011年度重点项目和鸡西市“双百工程”重点推进项目。选煤厂建设项目20107月开工建设,20117月(有效工期7个月)正式投产。

 

20106月,因经营需要,公司经营范围由“对选煤项目进行投资(取得法定审批手续后,办理相关经营项目登记后方可从事相应的生产经营活动)”变更为“煤炭洗选、煤炭批发(煤炭经营资格证有效期至2013531日)”。

 

20122月,煤炭市场形势较好,经吉林亚泰集团物资贸易有限公司与黑龙江国盛贸易有限公司协商,增资5000万元。注册资本由“3000万元”变更为“8000万元”。

 

20141月,因经营需要,公司股东由“吉林亚泰集团物资贸易有限公司、黑龙江国盛贸易有限公司”变更为“亚泰东北亚能源有限公司、吉林亚泰集团物资贸易有限公司”。同年8月,公司法人由“刘树森”变更为“杨毅鸣”并同时变更董事、监事。

 

20151月,因经营需要,公司经营范围由“煤炭洗选、煤炭批发经营(煤炭经营资格证有效期至2016531日)***”变更为“煤炭洗选、煤炭及制品、焦炭、金属及金属矿(危险化学品除外)、建材(不含木材)批发、零售。”同年8月公司股东由“亚泰东北亚能源有限公司、吉林亚泰集团物资贸易有限公司”变更为“亚泰东北亚能源有限公司、吉林亚泰集团煤炭投资有限公司”。同年12月公司股东由“亚泰东北亚能源有限公司、吉林亚泰集团煤炭投资有限公司”变更为吉林亚泰煤炭投资有限公司独资,并同时变更市场主体类型由“其他有限责任公司”变更为“有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)”。

 

鸡西亚泰选煤有限公司厂址位于鸡西市城子河区长青乡青年农场,占地面积约17万平方米。设计筛分能力120万吨/年,洗选能力90万吨/年,合计210万吨/年。选煤技术为国内成熟、国际领先的“重介旋流器”选煤技术。为完善洗选工艺,增加销售产品种类,并保证洗精煤回收水平达到同行业标准,企业于20145月新增补充配套浮选压滤系统,20149月正式开动系统,生产九级精煤。既完善原有工艺,又提高产品回收率,降低产品成本,使企业在行业中具有更强的竟争力,也是企业完成各项经济指标的强有力保证。

公司曾先后被黑龙江省煤炭审查安全管理局授予“二〇一〇年度百佳煤炭经营诚信企业”,被鸡西市人民政府授予“二〇一一年度外来投资突出贡献企业”,被鸡西市总工会授予“工人先锋号”、“市模范职工小家”被城子河区委会授予“先进工会”等荣誉称号。

 

公司总经理张智财被黑龙江省总工会、黑龙江省科学技术厅、黑龙江省工业和信息化委员会、黑龙江省人力资源和社会保障厅联合授予“黑龙江省创新杯竞赛创新能手”荣誉称号、总经理助理刘阳先后被授予城子河区“2012年度优秀政协委员、2013年度优秀政协委员”称号。

 

公司2010年实现营业收入12388万元,缴纳税费303万元;2011年实现营业收入33851万元,缴纳税费1019万元;2012年实现营业收入43987万元,缴纳税费1169万元;2013年实现营业收入32536万元,缴纳税费597万元;2014年实现营业收入33793万元,缴纳税费214万元;2015年实现营业收入24814万元,缴纳税费169万元;2016年实现营业收入34311万元,缴纳税费213万元。

1、优势:

 

1)、资源优势:亚泰选煤公司地处黑龙江省四大煤源基地之一的鸡西市。

2)、规模优势:亚泰选煤公司年可入洗原煤210万吨,可产出优质动力煤150万吨。

3)、产品优势:先进的重介旋流器系统和浮选系统,可对低质煤进行洗选,可对优质煤进行筛分,可根据市场形势生产精煤、动力煤,及副产品中煤和煤泥,摆脱产品单一的不利局面

4)、政策优势:亚泰选煤公司是属于城子河区重点招商引资企业,我企业达产后,可以为地方增加税收上千万元,将成为区政府第一纳税大户,所以区政府在各方面都给予政策上的大力扶持,积极协调解决企业建设时期遇到的困难,为企业发展创造良好空间。

 

2、劣势:

 

1)煤源不稳定:由于没有自身煤矿,只靠采购当地小煤矿煤炭不能满足企业满负荷生产需求。

2)人才短缺:由于前几年受煤炭行业不景气的影响,学习选煤专业人员较少。培养在管理和技术上的有能力人才需要多年的时间,而且集团公司刚刚涉足选煤行业,在这方面的人才也比较稀缺。

3)亚泰选煤公司地处边区,运距较长、运费较高,受煤炭市场波动影响较大。

公司的发展,始终坚持“以人为本、求实创新”的经营理念;发扬“积极向上、快乐和谐”的公司文化,自2011年开始,每年举办一次员工徒步活动,已累计举办6届,2013年举办一次乒乓球比赛,增强了员工的凝聚力和向心力。2011年至2015年,5年间为公司困难职工捐款5次;2011年至2013年联合城子河区工会捐资助学,共计0.6万元;

 

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