化验室共有32名员工，他们尽职尽责、精益求精，凭借着吃苦耐劳、精干高效的劲头，连续5年获得吉林省大对比优胜奖、全合格奖荣誉称号，2022年更是荣获全国大对比优良奖。
一、保持学习心态，苦练基本功
化验室必须与生产和销售环节保持同步，因此要求各员工需要有专业的知识、严谨的思维和专注的品质。为了提升综合素质，化验室每月开展专业理论知识培训和岗位技能练兵，每月开展区域及省站数据对比分析，每月实施内部抽查对比试验等，确保试验数据正确率100%。公司2023年与省站对比合格率97.7%，与区域基准单位对比合格率100%。除此之外，各班组成员踏实练好基本功，全体人员均取得了化验资格证书。
二、发扬工匠精神，严把质量关
采集给化验室分析的样品一般不能直接用于质量检测，要经过破碎、过筛、混匀、缩分四道制备工序，最后再对缩分样品进行细致检测。样品取样、天平校正、称量分析、高温灼烧、结果计算、记录填写，每一项工作她们都一丝不苟、精益 求精，这样才确保化验结果的快、准、精。
为提高产品质量，公司开发各种新品种水泥产品，这给产品品质带来了巨大的挑战。实验室人员果断优化内控指标及检测频次、氯离子指标，每天检测并定期与厂家开展对比，虽然工作量大幅增加了，但有效确保了产品质量，降低了生产成本。日常工作中，他们一丝不苟，将细心、耐心贯彻到工作的全流程；攻坚克难时，他们勤劳刻苦，团结一致，坚持战斗在生产一线，当好了公司产品质量的“守门员”！
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撰 稿： 常文涛/通化
编 辑： 张炜晨/电商
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