1、学历要求：

本科及以上学历

2、专业要求：

企业（工商）管理、人力资源管理及相关专业

3、职业资格：

助理及以上专业技术职称或初级及以上人力资源管理职业资格

4、能力要求：

（1）具备一定的法律常识，能正确理解和熟练运用企业人力资源管理方面的方针、政策及法规和规定。                                                                                                                                                                                                                                   

（2）有一定的语言文字表达能力，能独立撰写文字简明、内容贴切的计划、请示、总结材料，并达到叙述清楚、结构严密、富有逻辑性。                                                                                      

（3）有改革创新观念和开拓进取精神，分析问题，处理问题能力强。

（4）熟悉国家及当地政府相关的社会保险政策。

（5）能独立与有关部门沟通组织员工的职业技能培训、职业技能资格鉴定、专业技术职称申报工作。 

5、工作地点 ：   

吉林省磐石市明城镇