集团公司春节前夕看望慰问基层困难员工

　　在2018年新春佳节即将到来之际，为进一步了解集团公司基层组织在元旦、春节期间“送温暖”工作的开展情况，为困难员工送去关怀和新春祝福，2月9日-11日，集团公司党委副书记、工会主席李斌来到困难员工家中，进行走访慰问。

　　农历小年刚过的长春春寒料峭、车水马龙，李斌副书记一行驱车赶到远在绿园区的困难员工盖庆波家中，送去慰问金和米面油水果等慰问品。同时，受二道区委组织部的委托，代表党组织送去了对困难党员的慰问。盖庆波是亚泰建材双阳公司的生产骨干， 2016年底突患重大疾病导致只能长期在家病休治疗。大额的医疗费用给他和家人带来了沉重的负担，企业工会了解到情况后，积极主动向集团公司工会请示，为他建立了精准帮扶档案，筹措了多笔救助资金，并为其女儿上学申请了长春市“金秋助学”专项资金。

　　在盖庆波家里，李书记了解到他们为了孩子上学就近租的房子，便问费用高不高、冬天暖气好不好、孩子上学压力大不大。听了盖庆波和家人的回答后，李书记说，通过自己的努力和企业的帮助，一定会逐步改善生活条件，逐渐实现稳定脱困，让他放心安养。同时，他叮嘱集团工会和企业工会工作人员，要密切关注困难员工情况变化，对其子女上学、家人工作等问题，要尽全力去提供帮助。

　　从盖庆波家里出来，李斌副书记又赶到了亚泰地产物业公司困难员工张金宝家中。一下车，看到站在街角等候的张金宝，李书记快步走上去拉起他的手，问他身体恢复的怎么样。看到他笑呵呵地点头回答，李书记说“身体渐好，就是幸福的本钱”。张金宝是亚泰物业公司7个精准帮扶的困难员工之一，也是集团公司长春市辖区31名患有重大疾病的困难员工代表。在集团公司和物业公司的帮助下，他克服了10多年的重疾压力，坚持在工作岗位；从2012年末集团公司工会为他申请了定期医疗救助，通过一笔笔“送温暖”帮扶金的到位，逐步解决了他的治疗压力，使他尽快解决困难，回归到正常的工作生活轨道。

　　李斌副书记来到亚泰地产建筑公司佘敏欣家中。佘敏欣是建筑公司的一名骨干员工，为企业的经营发展做出了辛苦努力和贡献。企业的每一步成长，离不开众多优秀员工的付出，他们在集团公司开拓创新、艰苦创业的过程中付出了许多、牺牲了许多、割舍了许多。李书记鼓励 佘敏欣在面对困难时要放下包袱、坚定信心、努力工作，坚信幸福是奋斗出来的，一切会越来越好。他要求企业工会要时刻关注佘敏欣的家庭情况，多从企业角度给予关怀和帮助。行程万里、不忘初心，当员工家庭出现变故的时候，企业工会应当充分了解情况，拿出切实有效的帮助手段，努力解决骨干、优秀员工家庭的实际困难。

　　集团公司党委、工会办公室人员，有关产业、企业基层党组织书记、工会主席和困难员工所在部门负责人等陪同走访，一并为困难员工送上了节日慰问和祝福。

　　2017年，亚泰集团工会大力开展“精准帮扶行动”，尽心竭力为员工排忧解难，制订下发了《集团公司精准帮扶工作方案》，为全部困难员工建立了解困脱困联系卡，做到一户一档、一人一计划，根据受困员工的情况不同采取了不同的解困救助手段。经过各基层工会组织努力，现集团公司各企业在全国困难职工帮扶系统建档立卡近300人，其中长春市建档有165人，相较上年有明显减少。截至春节前，集团公司工会争取的多项送温暖资金已经足额、足项落实到困难员工手中，为他们度过快乐、祥和的节日提供了有力保障。

　　集团公司党委、工会希望各基层党群组织要把困难员工的冷暖时刻放在心上，要建立长效机制，积极落实集团公司精准帮扶工作方案，多措并举、动态衔接，在2018年春节来临之际，加强节前走访、送温暖力度，确保救助实效，让每名困难员工都能够过一个祥和、欢乐、温暖的新春佳节。

　　南风催水暖，温情蓄新年。祝亚泰集团生活遇到困难员工新春快乐、阖家幸福！通过大家共同努力，相信生活会越来越好！