为深入贯彻落实集团“廉洁亚泰”建设年各项工作部署,切实强化中高管及重点岗位人员廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,抓实抓细日常教育监督,做到抓早抓小、防微杜渐。2026 年5月20日,亚泰建筑在公司五楼会议室召开中高管集体廉洁谈话会议。公司全体中高层管理人员齐聚一堂,统一思想、明确责任、敲响警钟,共同推动廉洁建设与生产经营深度融合,为公司高质量发展筑牢纪律保障。

会上,司洪泽总经理结合建筑行业特点与公司经营管理实际,围绕筑牢廉洁从业思想防线、压实岗位廉洁责任、推动“廉洁亚泰”建设年部署落地、助力公司高质量发展主题,与参会人员深入交流、明确要求、敲响警钟。司洪泽总经理重点宣讲了国家及行业廉洁从业相关法律法规、集团与公司廉洁管理规定,聚焦工程招投标、分包管理、材料采购、验收结算、工程款支付等关键环节,逐一梳理岗位廉洁风险,对日常工作中可能出现的苗头性、倾向性问题进行提醒警示,引导大家时刻绷紧廉洁之弦、坚守纪律底线。

会议强调,中高管是公司发展的中坚力量,更是廉洁建设的 “关键少数”,必须带头严守纪律、带头接受监督、带头履职尽责。一要提高政治站位,强化廉洁自律,自觉遵守各项纪律规定,不越红线、不碰底线;二要压实廉洁责任,坚持“一岗双责”,既要管好自己,也要管好分管部门与下属员工;三要规范流程执行,严格按制度办事,确保权力在阳光下运行;四要坚持自查自纠,主动排查风险、整改问题,做到防患于未然。会议要求,全体中高管要以此次集体谈话为新起点,把廉洁要求内化于心、外化于行,切实把纪律规矩落实到项目管理、生产经营全过程。

此次集体廉洁谈话主题鲜明、要求具体、警示深刻,进一步统一了思想、压实了责任、严明了纪律,为亚泰建筑持续营造风清气正的干事环境、推动高质量发展提供了坚强纪律保障。